Det indre lederskab

På denne side har jeg samlet inspiration i form af værktøjer og artikler til indre balance og trivselsarbejde.

Værktøjerne henvender sig primært til ledere, men de kan bruges af alle med interesse for feltet.

Brug dem som inspiration i dit eget indre trivselsarbejde.

Kontakt mig, hvis der er noget, du ønsker at få uddybet, eller hvis du ønsker en guided proces.

Morgenrefleksion, der åbner dagen

Er du på udkig efter en overskuelig hverdagspraksis til mere indre balance, så brug ti minutter til nedenstående ritual et par gange om ugen.

Træk vejret
Lyt fordomsfrit til dit hjerte
Overfør det hørte til, hvilken som helst udtryksform, der falder dig naturligt
Forbliv i en legende proces, hvor kernespørgsmålet er "JA og hvad mere?"
Forbind dig med din intention for dagen
Nyd din balancerede og produktive dag

Kalibrering af det indre lederskab

Arbejdet med at holde dit lederskab tidssvarende og i balance er en livslang proces.

For har du en funktion, hvor du er i samspil med andre, eller leder andre, danner din indre balance kontinuerligt fundamentet for din egen og andres trivsel og resultater.

Du finder her to værktøjer, der på hver sin måde kan inspirere til refleksioner og handlinger, der understøtter et balanceret indre lederskab.

Værktøj til balance i det indre lederskab

I dette værktøj tager du et skridt dybt ind i dig selv, og giver dine indre energibalancer et eftersyn.

Det er et syv spørgsmål, der fokuserer på dit personlige trivselsarbejde.

Det kan være med til at identificere områder i dit liv, der trænger til kærlig opmærksomhed. Og det kan øge din opmærksomhed på. hvor du - bevidst eller ubevidst - allerede nærer grundlæggende behov i dig selv.

Gå fx på opdagelse efter:
1. Hvor du lykkes med at nære dig selv
2. Hvor du har brug for at fokusere mere for at nære dig selv

Bemærk: ny artikel om værktøjet på vej på Lederweb.dk den 2. december 2022

Seks spørgsmål til den indre balance

Hent inspiration fra følgende seks spørgsmål, der tager afsæt i arbejdet bag artiklen: https://www.lederweb.dk/artikler/6-kendetegn-ved-ledere-der-mestrer-intuition/

Seks centrale spørgsmål til dit lederskab:

1. Min drivkraft - mit formål:

Hvad er min vigtigste drivkraft? Hvad er hjernens svar? Hvad er hjertets svar?

2. Min erfaring og viden:

Hvilken viden og erfaring trækker jeg på? Fra livet og fra arbejdslivet?

3. Min selvindsigt:

Hvad er min styrker og mine triggers? Og hvilke ritualer holder mig i balance?

4. Min kontekstbevidsthed:

Hvad kalder min kontekst på fra mig?

5. Min nysgerrighed på andres perspektiver: Hvor henter jeg inspiration til fornyelse?

6. Hvor lader jeg mig udfordre: Hvor får jeg ærlig og kærlig feedback?