Om

Jeg er drevet af at bidrage til at udvikle fremtidens ledelse ved at indgå i og  facilitere dialoger, der bidrager til udsyn, indsigt og selvindsigt for individer, fællesskaber, organisationer og samfund. 

Jeg kommer ikke med svarene, men jeg er erfaren i at stille spørgsmål og nysgerrig på at trække al den fælles viden frem, der skal til for at skabe løsninger i fremtiden. 

Og så er jeg nysgerrig på menneskelivet, der kan være både besværligt, fantastisk og tusind nuancer derimellem. Så jeg skriver også om det. Om observationer eller oplevelser, jeg finder betydningsfulde.

Jeg elsker god kaffe (med mælk) og brygger den gerne til egen og andres nydelse. 

August 2019 - : Selvstændig - hjælper organisationer med udvikling af ledelse og ledere
August 2019 - : Dreams & Details-ambassadør https://dreamsanddetails.com/about/organization/

2014 - januar 2020: Chefkonsulent hos Aalborg Kommune, Ældre- og Handicapforvaltningen, Direktørens Sekretariat

2008 - 2014: Udviklingskonsulent hos Aalborg Kommune, Ældre- og Handicapforvaltningen, Direktørens Sekretariat

2001 - 2008: Udviklingskonsulent hos VUC Nordjylland

2000 -2001: Informationsmedarbejder, NordSign Aps

Uddannelse:

Cand. Phil i Kommunikation med speciale i medieformidlet kommunikation, Aalborg Universitet

Master i Læreprocesser 1. år Specialicering i Ledelses- og Organisationspsykologi, Aalborg Universitet

Dreams & Details flagship-uddannelse - https://dreamsanddetails.com/

Aktuelle certificeringer:

Insights Navigator Transformational Leadership

Insights Discovery Akkreditering

Certificeret Systemisk Coach, Attractor

Andet:

Innovativ konsulentuddannelse i Nordjylland, Ankerhus

Certificeret i Extended DICS

Certificeret i Belbin Test

Mine spidskompetencer:

Jeg er procesudvikler, sparringspartner og indpisker. Jeg skærper, flytter og driver processer til bedre ledelse og bedre velfærd. Mest af alt er jeg brobygger mellem perspektiver, logikker og mennesker.

Udvikling i praksis - hvor ellers?

Jeg tror på, at de bedste svar på udfordringer bliver hentet i den praksis, de skal virke i. Med de rette procesgreb kan praksis fornyes uden, at der sker forfald til at reproducere gamle løsninger. Gennem refleksion og eksperimenter opstår tidssvarende løsninger, der kan skabe værdi for mennesker og samfund.